Burmistrz Gminy i Miasta Witkowo
ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo

Wymagania w stosunku do kandydata:

I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe I lub II stopnia (preferowane bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo filologia polska itp.) lub wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe na kierunku bibliotekoznawstwo,
3. co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy w bibliotece lub innej instytucji kultury, preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5. brak zakazu peÅ‚nienia funkcji kierowniczych zwiÄ…zanych z dysponowaniem Å›rodkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialnoÅ›ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.)
6. brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe:
1. posiadanie tytułu zawodowego bibliotekarza menadżera,
2. znajomość aktów prawnych: ustawy o bibliotekach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu dziaÅ‚alnoÅ›ci kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowoÅ›ci, ustawy o odpowiedzialnoÅ›ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawo zamówieÅ„ publicznych, kodeksu pracy, ustawy prawo prasowe, ustawy o obowiÄ…zkowych egzemplarzach bibliotecznych, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz aktów wykonawczych,
3. doświadczenie w kreowaniu i organizacji przedsięwzięć z zakresu edukacji kulturalnej,
4. znajomość specyfiki wydawania czasopism oraz umiejÄ™tność redagowania i przygotowywania tekstów i artykuÅ‚ów prasowych,
5. znajomość metod zarządzania, w tym samodzielnego i szybkiego podejmowania decyzji oraz planowania,
6. znajomość zagadnieÅ„ zwiÄ…zanych z pozyskiwaniem Å›rodków pozabudżetowych, w tym unijnych, na realizacjÄ™ projektów kulturalnych,
7. znajomość specyfiki kulturalno-społecznej Gminy i Miasta Witkowo,
8. prawo jazdy kat. B.

III. Zadania realizowane przez dyrektora w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury:
1. organizowanie pracy Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo w sposób zapewniajÄ…cy skutecznÄ… realizacjÄ™ zadaÅ„ statutowych,
2. ustalanie kierunków rozwoju dziaÅ‚alnoÅ›ci kulturalnej instytucji oraz przygotowywanie i monitorowanie realizacji jej planów finansowych,
3. wykonywanie zadaÅ„ pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w bibliotece,
4. wspóÅ‚praca z instytucjami kultury, placówkami oÅ›wiatowymi oraz innymi organizacjami prowadzÄ…cymi dziaÅ‚alność kulturalno-oÅ›wiatowÄ…,
5. podejmowanie innych działań dla zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności oraz upowszechniania wiedzy i kultury,
6. przygotowywanie i przedstawianie Organizatorowi i wÅ‚aÅ›ciwym instytucjom planów i sprawozdaÅ„ okreÅ›lonych wÅ‚aÅ›ciwymi przepisami,
7. organizowanie i prowadzenie działalności wydawniczej,

IV. Informacja o warunkach zatrudnienia i pracy na danym stanowisku:
1. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych.
2. Wymiar czasu pracy: pełen etat,
3. Zatrudnienie: powołanie na czas określony - 3 lata
4. Miejsce wykonywania pracy: Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy Witkowo, ul. PowstaÅ„ców Wielkopolskich 17a, 62-230 Witkowo, parter budynku, budynek nie posiada windy.
5. Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy posiada Filię Biblioteki w Kołaczkowie.
6. Godziny pracy: poniedziałek, środa i piątek 10:00-18:00 wtorek, czwartek i sobota od 7:00 do 15:00.

V. Wykaz dokumentów wymaganych od osób przystÄ™pujÄ…cych do konkursu:
1. list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo podpisane odręcznie i opatrzone informacją o możliwości skontaktowania się z uczestnikiem konkursu drogą telefoniczną i elektroniczną,
2. CV z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu zatrudnienia,
3. kwestionariusz dla osoby ubiegajÄ…cej siÄ™ o zatrudnienie.
4. odpis dyplomu ukoÅ„czenia studiów wyższych lub poÅ›wiadczona za zgodność z oryginaÅ‚em kserokopia dokumentu,
5. poÅ›wiadczone za zgodność z oryginaÅ‚em kserokopie dokumentów potwierdzajÄ…cych staż pracy,
6. świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, lub
7. w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej wpis do rejestru CEiDG, lub w przypadku kierowania fundacją lub stowarzyszeniem informacja odpowiadająca odpisowi pełnemu z Krajowego Rejestru Sądowego wraz z potwierdzonym przez Sąd statutem fundacji lub stowarzyszenia,
8. poÅ›wiadczone za zgodność z oryginaÅ‚em kserokopie dokumentów potwierdzajÄ…cych doÅ›wiadczenie zawodowe lub aktywność spoÅ‚ecznÄ… w zakresie realizacji zadaÅ„ na ww. stanowisku, zakres wykonywanych obowiÄ…zków,
9. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejÄ™tnoÅ›ciach,
10. oświadczenie kandydata:
a) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub karnoskarbowe,
c) nie byÅ‚ karany zakazem peÅ‚nienia funkcji zwiÄ…zanych z dysponowaniem Å›rodkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialnoÅ›ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 ze zm.) oraz, że aktualnie nie toczy siÄ™ przeciwko niemu postÄ™powanie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych,
d) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
e) podpisane odręcznie i opatrzone datą oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
f) podpisane odrÄ™cznie i opatrzone datÄ… oÅ›wiadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców PrzestÄ™pstw na Tle Seksualnym o którym mowa w art. 4 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziaÅ‚aniu zagrożeniom przestÄ™pczoÅ›ciÄ… na tle seksualnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 31),
g) podpisane odręcznie i opatrzone datą oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub zobowiązanie do jej zamknięcia przed powołaniem na stanowisko dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo
h) podpisane odrÄ™cznie i opatrzone datÄ… oÅ›wiadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach skÅ‚adanych w zwiÄ…zku z konkursem, dla potrzeb jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z RozporzÄ…dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwiÄ…zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepÅ‚ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporzÄ…dzenie o ochronie danych (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1)”.
11. autorski Program realizacji zadaÅ„ w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo, w perspektywie najbliższych 3 lat, liczÄ…c od dnia, w którym upÅ‚ynie termin skÅ‚adania ofert w niniejszym konkursie, ze szczególnym uwzglÄ™dnieniem perspektywicznej wizji rozwoju dziaÅ‚alnoÅ›ci. Koncepcja powinna być przygotowana w oparciu o Statut i Regulamin Organizacyjny oraz budżet Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo, dostÄ™pny na stronie BIP Gminy i Miasta Witkowo. Program, o którym mowa powyżej powinien być zÅ‚ożony w formie pisemnej oraz w wersji elektronicznej w formacie DOC, DOCX, RTF lub PDF o objÄ™toÅ›ci minimalnej 10 stron formatu A4. FormÄ™ elektronicznÄ… Programu opracowuje siÄ™ z zastosowaniem nastÄ™pujÄ…cych ustawieÅ„:
 
Od autora Programu, w szczególnoÅ›ci oczekuje siÄ™:
a) sporządzenia kompleksowego opracowania wraz z terminarzem działalności merytorycznej instytucji w podziale na sekwencje czasowe,
b) okreÅ›lenia pozycji, jakÄ… powinna zajmować instytucja z perspektywy Gminy i Miasta Witkowo i jej mieszkaÅ„ców,
c) okreÅ›lenia form wspóÅ‚pracy miÄ™dzy BibliotekÄ… PublicznÄ… Miasta i Gminy Witkowo a podmiotami zewnÄ™trznymi, w tym bibliotekami i innymi instytucjami kultury, placówkami oÅ›wiatowymi, organizacjami pozarzÄ…dowymi, a także z artystami i twórcami, ze szczególnym uwzglÄ™dnieniem mieszkajÄ…cych lub/i tworzÄ…cych w Gminie i MieÅ›cie Witkowo oraz spoÅ‚ecznoÅ›ciÄ… lokalnÄ…,
d) opracowania zaÅ‚ożeÅ„ i planów komunikacyjno-informacyjnych rozwoju wspóÅ‚pracy biblioteki z mieszkaÅ„cami w Gminy i Miasta Witkowo i promocji jej dziaÅ‚alnoÅ›ci,
e) uwzględnienia uwarunkowań lokalowych,
f) przygotowanie prezentacji multimedialnej obejmującej najważniejsze założenia programu, trwającej nie dłużej niż 5 minut,
g) do oferty mogą być dołączone opinie lub rekomendacje,
12. Warunki organizacyjno-finansowe działalności Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo udostępnione są w siedzibie Biblioteki.

List motywacyjny, CV kwestionariusz osobowy oraz pozostałe oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

VI Termin i miejsce składania ofert:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy zÅ‚ożyć osobiÅ›cie w zamkniÄ™tej kopercie do UrzÄ™du Gminy i Miasta Witkowo ul. GnieźnieÅ„ska 1, 62-230 Witkowo, pok. Nr 21 w dniach i godzinach pracy urzÄ™du poniedziaÅ‚ek w godz. 800 do 1600, od wtorku do piÄ…tku od 700 do 1500, lub przesÅ‚ać na powyższy adres, z dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Witkowo – Nie otwierać.
2. Oferty należy zÅ‚ożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 marca 2023 r. Do godz. 1500 (decyduje faktyczna data wpÅ‚ywu dokumentów). WiÄ™cej informacji można uzyskać pod. Nr tel. 61 4 778 194
3. Kandydaci, którzy speÅ‚niajÄ… wymagania formalne okreÅ›lone w ogÅ‚oszeniu oraz zakwalifikujÄ… siÄ™ do dalszego postÄ™powania zostanÄ… telefonicznie poinformowani i zaproszeni na rozmowÄ™ kwalifikacyjnÄ….
4. Informacja o wynikach naboru bÄ™dzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.witkowo.pl  oraz na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ w siedzibie UrzÄ™du.
5. W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne, o których mowa w pkt. 5 zawierajÄ… dane osobowe wykraczajÄ…ce poza wyszczególnione tam informacje niezbÄ™dne do przeprowadzenia rekrutacji, należy zÅ‚ożyć oÅ›wiadczenie opatrzone nastÄ™pujÄ…cÄ… klauzulÄ…: „Wyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych, których podanie nie jest obowiÄ…zkowe i nie wynika z przepisu prawa, dla potrzeb niniejszego naboru”. Pod klauzulÄ… zgody należy zÅ‚ożyć podpis.
6. Klauzula informacyjna podawana w przypadku pozyskiwania danych osobowych, o której mowa w ogólnym rozporzÄ…dzeniu o ochronie danych w artykule 13 (RozporzÄ…dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zawiÄ…zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepÅ‚ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy (95/46/WE), jest dostÄ™pna na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) UrzÄ™du Gminy i Miasta w Witkowie pod adresem www.bip.witkowo.pl .

Zarządzenie nr 41/2023 Burmistrza Gminy i Miasta Witkowo z dnia 9 marca 2023 r. w sprawie powołanie Komisji Konkursowej w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publiczn